ChangeMakers. Learn to Change - Change to Learn.

Samarbete mellan gymnasieskolor, studeranden och den privata sektorn.                                            
ChangeMakers syftar till att utveckla hållbart tänkande och innovativ kompetens inom miljösektorn för studeranden som är i åldersgruppen 15-17 år. Deltagande länder och landskap är Finland, Åland, Estland, Lettland och Litauen. Projektet är tvåårigt. Totalt kommer 250 st studeranden att delta (125 st/år). Resultatet för projektet är att ta fram 50 st gränsöverskridande studerande företag främst genom fri tillgång till ePlatforms-verktyget ChangeMakers, se länk nedan. Upplägget för projektet är ganska lika som Ungt Företagande kurser (UF), skillnaden är att de studerande skall arbeta med ett verkligt företag/organisation/verksamhet. Stor del av utbildningen och samarbetet mellan studerandena sker genom digitala möten. 
 
Yana Jahrén är projektledare för projektet inom Ålands yrkesgymnasium sedan maj 2022.
Jaana Salminen och Mathias Kumlin deltar som lärare i det gränsöverskridande projektet. Från februari 2021 deltar även Daja Rothberg, Staffan Lindholm och Peter Strandvik

Gilla projektet på Instagram

 

ChangeMakers – Start-ups for sustainable environment created by youngsters

Duration: 1.3.2020 – 30.11.2022

The project designed and implemented a functional and hands-on study module for upper secondary school and vocational school. As part of the project, 253 students were divided into international teams and collaborated to establish 53 mini start-ups, each with a mission to address the environmental challenges presented by various businesses. These student-led start-ups featured a diverse range of innovative ideas, including tangible products, services, and digital solutions, all prioritizing the principles of circular economy and sustainability.

The creation of these environmental challenges added significant cross-border value for each enterprise involved, with participating students gaining valuable multidimensional experience and enhancing their skills in cross-cultural communication and teamwork within an international setting. Through a range of activities that involved collaboration with 18 enterprises throughout the Central Baltic area, students were able to gain valuable experience in cross-cultural communication and teamwork within an international setting, as well as develop their creative and self-competence skills and social intelligence.

The project engaged 10 schools across the CB area, with 16 teachers undergoing training to implement the module effectively. The study module was designed to support and enhance existing curriculums, with a particular focus on sustainability, circular economy, and entrepreneurship. The module was composed of high-quality eLearning resources that covered key topics such as innovation management, prototyping, market research, and pitching, providing students with a comprehensive skill set to drive their entrepreneurial endeavors. The aforementioned materials are conveniently accessible on an open access ePlatform, which can be utilized for educational purposes in the future

                           
Learn to Change - Change to learn - ChangeMakers 

Period:     1.3.2020 - 30.11.2022                                                                           
Projektets totalal budget:     1.391.148,03 €
ÅYGs budget:     187.017.00 €     
ERDFs andel för ÅYG:     140.262,75 €                                                                   

Lead partner är Turun Yliopisto och övriga partners är Ålands Yrkesgymnasium, Satakunta University of Applied Sciences, Tallin University of Technology, Stockholm University och Riga Technical University.